1.中国银行股份有限公司上海市分行

公司简介：作为中国银行经营历史最为悠久的分行，也是全国瞩目的系统内大行，上海市分行坚决贯彻中央决策部署及总行党委重点工作，团结带领全行广大干部员工坚定服务国家战略，支持实体经济发展，深入推动改革创新，着力防范化解风险，在服务上海经济社会发展的过程中实现了自身的创新转型发展，为“十四五”发展奠定了坚实基础。迈入“十四五”，党和国家开启全面建设社会主义现代化国家新征程。上海正按照国内大循环中心节点、国内国际双循环战略链接的定位要求，加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市。我们以总行“十四五”规划为指引，牢牢把握上海区位优势、总部平台优势、自身传统优势、总行改革优势，按照“12866”的发展思路，全面落实“一体两翼”“八大金融”，加快实施“六大工程”，不断完善“六大机制”，奋力谱写建设全球一流现代银行集团的上海新篇章。

校园招聘截止时间：2022年10月14日

招聘官网：www.boc.cn 招聘公告栏

简历投递二维码：

岗位一：管理培训生（招聘人数：40）

岗位职责：

实施系统化、专业化的持续培养，打造面向未来的优秀经营管理人员及专家型人才。入行后将在营业网点、管辖行及分行部门轮岗培养2-3年，培养期满后结合个人表现及工作需要，输送至基层管理或核心专业岗位（包括公司金融、战略客户、个人金融、投行资管、贸易融资、金融市场、风险管理、运营管理等）。

岗位要求：

1、主要招收境内外院校，金融、经济、财务、管理、理工科、法律等相关专业学生；

2、具有较强的进取意识、学习能力、及领导力；

3、具有优秀的逻辑思维及表达沟通能力；

4、具有优秀的沟通协调及开拓创新能力；

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

6、同《中国银行2023年校园招聘条件》

岗位二：信息科技岗（招聘人数：40）

岗位职责：

实施系统化、专业化的持续培养，打造面向未来的金融+科技的复合型人才。入行后将在营业网点实践锻炼1年，培养期满后结合个人表现及工作需要，输送至信息科技类岗位或核心专业岗位（包括公司金融、个人金融、投行资管、贸易融资、金融市场、风险管理、运营管理等）。

岗位要求：

1、国内外院校理工类专业，计算机科学与技术，软件工程，通信工程，自动化、电子信息类等专业优先；

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

6、同《中国银行2023年校园招聘条件》。

岗位三：营业网点业务岗（营销服务）（招聘人数：140+）

岗位职责：

实施系统化、专业化的持续培养，打造面向未来、聚焦“八大金融”的客户营销人才。入行后将在营业网点实践锻炼1-2年，培养期满后结合个人表现及工作需要，输送至“八大金融”相关专业岗位（包括科技金融、绿色金融、普惠金融、跨境金融、消费金融、财富金融、供应链金融、县域金融）。

岗位要求：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、同《中国银行2023年校园招聘条件》。

岗位四：营业网点业务岗（综合服务）（招聘人数：150+）

岗位职责：

实施系统化、专业化的持续培养，打造中行经营性机构金融综合服务人才。入行后将在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作。2年后表现优秀的，可通过岗位竞聘成为营销服务岗储备人才。

岗位要求：同《中国银行2023年校园招聘条件》。

联系人：倪老师                  

联系邮箱：campus.sh@bankofchina.com