公司简介:中国建设银行股份有限公司成立于1954年10月,总部设在北京,拥有60余年在中国经营的历史。2005年10月,成功在香港联交所市场上市,成为国有商业银行中首家上市的银行,2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。伴随中国改革开放,建行加快发展步伐,抓住机遇,全面拓展业务,不断壮大自身综合实力,已在全球31个国家和地区设立了一级机构,业务范围遍布全球,同时拥有建信人寿、建信基金、建信租赁、建信信托、建信期货、建信养老金、建信金融科技等多家子公司,为客户提供全面的金融服务。中国建设银行上海市分行从经办和管理国家基本建设投资起步,60多年来致力于上海经济发展、城市建设和人民生活水平的提高,金融服务各项业务不断发展,功能不断完善。上海市分行目前拥有26家二级分支行,近360家营业网点,已成为一家营业机构遍布全市、业务品种齐全、服务功能全面、服务水平优质的国有股份制商业银行分行。
校园招聘截止时间:2022年10月12日
简历投递邮箱:https://job.ccb.com
一、招聘人数:400人
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2023年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2022年1月至2023年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。
(二)未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或英语专业四级(成绩不低于60分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
2.主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
三、招聘岗位及说明
1.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
2.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
3.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于3年。
4.外语类专项人才。招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生,新员工入职后,由录用分行根据统一的培养计划进行培养,视工作需要和培养情况,择优外派至相应语种的境外机构工作,具体要求见附件。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
工作地址:上海市
联系人:钱老师
联系邮箱:ccbsh_hr.sh@ccb.com(仅用于日常联系,报名请通过网申投递简历)