28.中国大地财产保险股份有限公司营业部

公司简介：中国大地财产保险股份有限公司营业部（以下简称营业部）成立于2006年，是总公司直属的战略业务推动中心。成立16年来，营业部依托于渠道销售，专注于非车险业务经营，逐渐形成了“大非车业务的发展平台”、“创新型业务的孵化平台”、“大非车人才的培养平台”三大战略定位。在人才队伍上，营业部员工整体学历高，研究生以上学历占比43%，队伍平均年龄低、专业分布广、技术能力强，是一支充满活力、敢于迎接挑战、善打硬仗的大非车险“特种部队”。在经营管理上，营业部始终坚持差异化竞争的策略与理念，形成了公司大非车业务引领、渠道合作为主、坚持创新驱动、专业技术突出、大项目成果丰硕的五大发展特色，走出了一条具有自身鲜明特色的成长之路。辉煌奋进十四载，乘风破浪正当时，营业部不会辜负时代赋予的历史性发展机遇，真诚期待您的加盟，愿与您携手勇敢追梦，共创未来！

校园招聘截止时间：2022.12.31

简历投递邮箱：chengphyyb@ccic-net.com.cn

岗位一：客户经理岗（招聘人数：2人）

岗位职责：

1、负责拓展与维护各类客户，完成公司业务目标；

2、负责跟踪业务状况、与业务方沟通协调，及时解决相关问题；

3、负责参与标书的制作、现场投标与商务谈判等活动；

4、完成领导安排的其他任务。

岗位要求：

1、能力突出者优先考虑；

2、有社团、学生会干部经验优先考虑；

3、具备相关实习经历者优先；

4、具有良好的亲和力和沟通谈判能力；
5、有积极进取的精神及团队协作力；

6、能够胜任挑战性的工作，在压力环境下完成任务。

岗位二：承保岗（招聘人数：2人）

岗位职责：

1、处理权限内核保工作，对超出权限的定价、核保任务提出初审意见；

2、提出各险种核保政策的修改意见，草拟承保细则；

3、收集业内各险种市场信息及公司的经营数据，进行业绩分析；

4、为公司各险种的项目提供承保技术支持。

岗位要求：

1、保险、法律专业优先考虑；

2、有社团、学生会干部经验优先考虑；

3、具备相关实习经历者优先考虑；

4、具有良好的亲和力和沟通能力；
5、有积极进取的精神及团队协作力；

6、能够胜任挑战性的工作，在压力环境下完成任务。

岗位三：理赔岗（招聘人数：2人）

岗位职责：

1、审批权限内的财产险案件，初步审核超权限案件并报上级审批；

2、参与重大案件的现场查勘和处理工作，保持重大案件的后续跟踪；

3、提取财产险各项理赔数据，组织清理财产险未决案件；

4、审核案件支付资料的完整性，会同财务部门做好赔款支付工作；

5、提供财产险理赔技术咨询服务，协助机构解决疑难理赔问题。   

岗位要求：

1、保险、法律专业优先考虑；

2、有社团、学生会干部经验优先考虑；

3、具备相关实习经历者优先考虑；

4、具有良好的亲和力和沟通能力；
5、有积极进取的精神及团队协作力；

6、能够胜任挑战性的工作，在压力环境下完成任务。

岗位四：法律合规岗（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、根据分公司法律合规条线工作计划和目标，制定并细化各项细化举措；

2、协助制定分公司系统内部控制、合规管理及法律事务相关制度和流程；建立健全分公司内控机制，组织开展内控评估及内控缺陷整改；

3、贯彻实施分公司合规管理及依法合规经营考核办法，搜集日常监管信息、配合开展监管检查；

4、组织开展分公司内部控制、法律合规相关现场检查，进行风险提示预警；

5、报送分公司内部控制和法律合规相关报告和信息，组织开展相关培训、宣传工作。

岗位要求：

1、法律专业，通过司法考试优先考虑；

2、有社团、学生会干部经验优先考虑；

3、具备相关实习经历者优先考虑；

4、具有良好的亲和力和沟通能力；
5、有积极进取的精神及团队协作力；

6、能够胜任挑战性的工作，在压力环境下完成任务。

岗位五：薪酬绩效岗（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、组织薪酬福利、绩效激励体系的需求调研、汇总分析与效果评估，持续优化方案、完善激励与管控措施；

2、主要负责销售团队的年度人力成本预算的制定和进度管控；

3、负责销售团队及人员的业绩考核、薪酬福利的核算与发放；

4、负责组织业务部门及销售人员的指标制定及调整；

5、负责组织销售序列的定级定薪及制定考核方案；

6、负责对接总公司条线管理部门，按要求报送相关材料；

7、负责薪酬绩效体系工作的培训宣导和落地支持。

岗位要求：

1、人力资源、会计等专业，中共党员优先考虑；

2、熟练操作EXCEL和PPT等办公软件，对薪酬数据敏感；

3、有相关实习经验优先考虑。

工作地址：浦东新区源深路38弄6号大地保险大厦

联系人：程老师   

联系邮箱：chengphyyb@ccic-net.com.cn