公司简介:华夏保险成立于2006年12月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司,注册资本金153亿元,总部设在北京,目前设有24家直属分公司,分支机构合计673家(含筹)客户规模1.86亿,人力规模25万。连续两年上榜《财富》世界500强。华夏保险上海分公司成立于2012年3月,坐落于上海徐汇区,下设四个业务渠道,七个后援部门及两个营销服务部。
招聘截止时间:2022年12月
简历投递邮箱:zhaoyunting@hualife.cc
岗位一:营销企划岗(招聘人数1)
岗位职责:
1.定期撰写经营分析报告,加强内部业务指标监控,提供决策理论依据;
2.组织召开月度营销工作会议和季度营销部经理会议等常规会议;
3.核算奖励方案兑现,保证预算下拨及时准确,做好方案效果评估;
4.定期整理业务数据,建立营销业务数据仓库;
5.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上,保险学、金融学、经济类专业优先考虑;
2. 掌握数据统计分析知识,熟练掌握各种办公软件;
3. 具备良好的逻辑判断、数据分析、沟通协调和文字表达能力。
岗位二:人力发展岗(招聘人数1)
岗位职责:
1.人力数据统计与分析,定期完成各项人力数据统计,总体人力状况分析;
2.队伍状况及组织架构分析,分析不同阶段营销队伍状况及发展特点进行分析;
3.人发展方案推动与追踪,对各项人力发展方案进行宣导和推动,对实施过程进行氛围炒作,数据追踪;
4.标准团队建设,标准团队典范树立,先进工作经验的交流、总结与推广;
5.晋升工程建设,晋升工程的宣导启动、目标制定,晋升人员预警追踪。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;金融、保险、市场营销、经济管理等专业;
2. 掌握数据统计分析知识,熟练掌握各种办公软件;
3. 具备良好的逻辑判断、数据分析、沟通协调和文字表达能力。
岗位三:组训岗(招聘人数3)
岗位职责:
1.督导追踪,根据分公司营服月度企划方案规划的节奏,追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度;
2.氛围营造,通过对主管团队等追踪,以微信形式有节奏、有条理的实时播报;
3.会议组织,组织召开视频/现场工作会议,制作会议报告,完成视频设备调试及现场控制等会务工作;
4.新人培训,配合分公司培训部完成各项会议的顺利进行,以及营服的各项新人、主管培训;
5.活动组织,组织各类客户答谢活动或增员活动,帮助团队搭建业务平台。
岗位要求:
1. 本科及以上,保险学、金融学、经济类专业优先考虑;
2. 掌握数据统计分析知识,熟练掌握各种办公软件;
3. 具备良好的逻辑判断、数据分析、沟通协调和文字表达能力。
岗位四:新人训练岗(招聘人数1)
岗位职责:
1. 根据营销节奏和业务需求,指导和帮助机构推动新人训练工作,负责追踪机构新人训练计划和实施情况;
2. 组织实施各类新人培训班,并追踪培训效果;
3. 制作各类数据报表,督导追踪新人训练KPI指标达标;
4.推广优秀经验,促进交流,提升新人训练效果、训练指标。
岗位要求:
1. 本科及以上,保险学、金融学、经济类专业优先考虑;
2. 熟练使用各种办公软件;
3. 形象气质佳,具有良好的文字表达能力和沟通能力;
4.主持经验优先考虑。
岗位五:保全管理岗(招聘人数1)
岗位职责:
1.负责分公司柜面保全业务,问题件处理;
2.负责分公司保全权限管理、保全案件审批、档案管理;
3.负责分公司保全指标的追踪、数据分析、各类报告报送;
4.完成上级领导安排的其他事务性工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,保险、金融等相关专业优先;
2.有较强的沟通能力、责任心,能吃苦耐劳、积极向上;
3.有保险公司柜面保全工作经验者优先。
岗位六:契约管理岗(招聘人数1)
岗位职责:
1.负责分公司新契约承保业务处理,问题件处理;
2.负责分公司新契约业务单证管理、新契约业务系统、档案管理;
3.负责分公司新契约相关指标的追踪、数据统计分析;
4.完成上级领导安排的其他事务性工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,保险、金融等相关专业优先;
2.有较强的沟通能力、责任心,能吃苦耐劳、积极向上;
3.有保险公司柜面保全工作经验者优先。
岗位七:薪酬福利岗(招聘人数1)
岗位职责:
1.贯彻执行总分公司薪酬、福利的政策与制度;
2.负责员工社会保险和公积金的变更和缴纳;
3.负责员工内部商业福利保险管理和公司其他福利管理;
4.组织开展各类员工福利项目等活动;
5.领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上,专业不限,人力资源、汉语言文学、行政管理学等相关专业优先,具有相关工作经验优先;
2.有较高的职业道德、有较强的组织、协调和管理能力;
3.能熟练使用Microsoft Office办公软件。
岗位八:审计岗(招聘人数1)
岗位职责:
1.协调、配合公司内、外部审计工作;
2.执行审计后期跟进及监督改善进度,提高内部管理水平的控制的有效性;
3.负责有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作;
4.负责合规宣传相关工作,向员工传递合规理念、提高员工合规意识;
5.根据监管、同业公会、总部等要求开展并及时报送相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上,专业不限,财会、审计、金融学等相关专业优先,具有相关工作经验优先;
2.有较高的职业道德、沟通能力较强,有责任心,严谨,抗压能力强;
3.能熟练使用Microsoft Office办公软件。
工作区域:上海
福利待遇:
1.全方位激励:年度性奖金 季度激励奖 创新激励奖
2.多元化培养:资格认证体系 针对培训 晋升机制
3.暖心化福利:五险二金 年节福利 年度体检 生日福利 工会福利 健身房
4.无忧假期:毕业即享有寒暑假、春假等
校招流程:简历筛选—笔试—初面—复试—录用审批—公示—体检—录用报到
公司地址:上海市徐汇区瑞平路保利西岸c座(近龙华中路地铁站,7号线、12号线)
联系人:赵老师
联系邮箱:zhaoyunting@hualife.cc