公司简介:
上海杨浦华东普惠小额贷款股份有限公司(以下简称“华东普惠”、“公司”)经上海市金融服务办公室批准,2011年9月9日登记注册,同年10月17日正式开业,注册资金为人民币2.7亿元。
公司股东构成:上海华东实业有限公司(主发起人)、上海上投资产经营有限公司、上海杨浦科技创新(集团)有限公司、上海莲湖石油化工有限公司、上海华东资产经营有限公司、上海鸿耀实业(集团)有限公司等。主发起人华东实业系上海实业(集团)有限公司(以下简称“上实集团”)全资子公司。
上实集团:1981年7月在香港注册成立,是上海市政府在香港的窗口企业,目前由上海市国资委全资控股。上实集团承担了上海国有大型境外企业集团和香港中资企业的双重使命,在引进境外资金、推动上海城市建设、经济发展和人才培养等方面积极作为,为上海改革开放,特别是实施“走出去”战略作出了重要贡献。上实集团的总资产、营业收入和归属集团净利润等指标在上海国资系统企业中位于前列,是上海在境外规模最大、实力最强的综合性企业集团和香港最具地方代表性的中资企业之一。上实集团的金融投资板块涵盖有财务公司、融资租赁、典当、小贷、担保、保理、私募、拍卖、招投标等金融牌照的“投贷保财”金融服务产业链。
公司发展:2020年,公司医药金融事业部成立,2021年,华岭资本、GLG等战略伙伴的加入,公司迈入更多普惠医药金融服务领域。同时,公司的长三角一体化项目已在嘉善成功落地。现有员工:大部分为银行、投行等金融行业从业者,本科及以上学历占90%以上,研究生及以上学历占30%以上,多为985、211院校毕业、多人有海外学习及工作经历。
公司愿景:作为上海在境外规模最大、实力最强的综合性企业集团和香港最具地方代表性中资企业的上实集团的成员单位,我们将依托集团金融服务产业链,借助集团品牌优势,打造开放的生态系统,从领域到地域的空间拓展,为更多的中小微企业和人民大众提供普惠金融服务,成为中国领先的普惠金融服务商。
我们欢迎你的加入:在这里,每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及优渥的薪酬福利保障。
岗位一:会计助理实习岗(1人)
岗位职责:
1、协助整理会计资料,收集存档。
2、协助整理公司贷款客户的抵押、质押权证等资料入库。
3、协助核对盘点公司各项固定资产及低值易耗品。
4、协助办理发票、印花税等票据的购买、领用、归档工作。
5、完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会、审计、金融或相关专业。
2、严谨认真、思维清晰、较好的逻辑思维,为人诚实、有责任心、有团队精神。
3、有银行相关金融机构、或有会计类工作经历优先。
4、有会计相关专业证书优先。
5、党员优先。
6、实习表现优秀可留用。
工作区域:上海市 杨浦区
岗位二:市场专员实习岗(1人)
岗位职责:
1、了解公司及部门的制度及工作流程。
2、协助市场专员开展市场调研、设计金融产品。
3、通过电话、网络、现场走访等收集客户需求以及市场变化情况。
4、协助做好调研的信息、数据记录分析、会议记录等。
5、完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、经济管理、市场营销类专业优先。
2、有银行相关金融机构工作经历优先。
3、具备较强的沟通、协调能力,有团队精神。
4、工作积极主动,认真负责,做事有条理,善于处理繁杂事务。
5、党员员优先。
6、实习表现优秀可留用。
工作区域:上海市 杨浦区
岗位三:合规管理实习岗(1人)
岗位职责:
1、做好信贷档案的收集、整理、立卷、归档、入库及调阅、提取、日常保管等工作。
2、做好各级审批会审批书、会议纪要、录音资料等会议档案资料的保管工作。
3、做好征信信息查询,将征信报告电子版反馈给客户经理。
4、根据业务审批书要求,核对业务拟签的各类合同及协议。
5、完成各级审批会、人行征信查询的统计报表。
6、公司领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、法律及相关专业优先。
2、有银行相关金融行业工作经验的优先。
3、能够熟练操作office办公软件(Excel、PPT等),并具备良好的数据整理分析能力。
4、具备良好的沟通能力,工作细致、认真、有责任心,良好的团队合作精神和服务意识。
5、党员优先
6、实习表现优秀可留用。
工作区域:上海市 杨浦区
岗位四:管培生(2人)
岗位职责:
1、渠道拓展、渠道维护。
2、受理业务并进行初步审核,客户资料收件,做好尽职调查,完成尽调报告并上报。
3、贷款合同的签约及公证、办理抵押物的抵押手续。
4、贷后回访工作、贷款结清及业务中出现问题的处理和上报。
5、做好不良资产处置工作。
6、完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,金融、经济管理、市场营销类专业优先。
2、有银行或金融相关工作经历优先。
3、具备较强的沟通、协调能力,有团队精神。
4、党员员优先。
工作区域:上海市 杨浦区
岗位五:HR专员(1人)
岗位职责:
1、按国家相关政策,协助建立和健全部门规章制度。
2、按公司人力资源规划,协助编制公司机构设置,制定岗位配置、定员人数及职级编制,并实施。
3、根据岗位配置、岗位入职标准,负责人员招聘。
4、管理劳动(劳务)合同的签订、续订、变更、解除和终止,不定期完善、修订劳动合同文本。
5、负责员工考核评估工作。
6、开展各类培训工作、管理干部后备人选的选拔、培养工作。
7、根据公司的相关制度,对违纪员工进行纪律处分,处理人事劳动争议。
8、完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源管理专业优先。
2、具有人力资源主管岗位工作2年以上工作经历。
3、熟悉国家人力资源相关政策、规定等,具有较强管理和组织协调能力。
4、语言文字表达能力较强、较强的沟通能力,具有与该岗位相一致的助理及以上专业技术任职资格或人力资源上岗证优先。
5、党员优先。
工作区域:上海市 杨浦区
公司地址:上海市杨浦区国泰路11号602室
联系人:王老师
邮箱:wangdaiying@siic.com